通往地下设施的合金大门，在外观上依旧延续地面建筑那种极致的奢华风格。

它是一种钨与钛的复合物，表面经过细致打磨，呈现出一种深沉的、仿佛能吞噬光线的暗哑光泽。

门侧的识别面板并未亮起，它似乎在等待一个声音的指令。

我清了清喉咙。

“赞美西拉斯！”

门，如同被无形的仆从牵引，无声而顺滑地向侧方隐入墙体。

液压杆件运作的声音被完美地吸收，只剩下空气被排开时极其轻微的嘶鸣。

“这是谁设计的解锁口令，品味之差，简直像是某个新晋独裁者的自娱自乐。”

我向身旁的助手里昂抱怨。

这无关乎情绪，仅仅是陈述一个令人不悦的事实。

急不可耐地将个人符号作为宣传的核心标签，这种策略对于那些需要迅速在嘈杂市场中锚定自身特点、给目标受众留下有效印象的普通公司而言，或许行之有效。

但对伊米塔多，尤其是在内部设施，这全无必要。

我们拥有更高效、更隐蔽的手段来确保忠诚。

这种浮夸的个人崇拜，更像是一种返祖现象，是对效率的亵渎。

“是卡门·罗德里格斯女士，”

里昂的声音没有多余的起伏，

“按照她的设计，周一是‘赞美西拉斯’，

周二是‘荣耀尽归伊莎贝拉’，

周三是‘国民的利益高于一切’，

周四是‘客户就是上帝’，

周五则是‘公司的恩情永远还不完’。

她认为，这是企业管理学中常见的，通过重复性的仪式细节来强化员工对于公司核心价值观认同度的有效方法。”

“周六日呢？”

我已经猜到了答案，但还是问了出来。

“周六与周日，战略部理论上并不排班，但所有成员均处于带薪加班状态，所以——”

“所以？”

“所以口令是，‘同志们辛苦了’。”

（Thank you for your hard dedication.）

里昂扶了扶无框眼镜，镜片在特殊处理过的光线下没有反射出任何光芒。

这个动作让他身上极致专业行为的非人感又加重了几分。

他不是在模仿某个人，而是在持之以恒地模仿“专业”这个概念本身。

“好吧，”

我说，

“卡门并不知道公司用来维系员工凝聚力的正式手段，她的热情用错了地方，情有可原。”

我也不打算向她说明一切。

真相是一种高浓度的化学品，并非所有人都有能力代谢它。

“需要我告知她您的意见，并进行修正吗？”

“没有必要。

让她把那些核心词全部替换成伊莎贝拉，从周一到周五。她会喜欢的。”

“明白。”

里昂从怀中取出一个皮面记事本和一支看起来像是上世纪四十年代出品的派克钢笔，开始记录。

“为什么要用这种复古的办公品？”

我瞥了一眼那支笔。

“同样是卡门女士的建议，”

里昂的笔尖在纸上划过，发出沙沙的声响，

“她说，这种偏于复古的办公用品能够显着提升决策过程的正式感与仪式感。

伊莎贝拉小姐也赞同了这一观点，并建议我将您的全部办公设备都替换成纸和笔。”

“胡闹。”

“我觉得也是。”

说话间，我们已经走过了那条长廊。

长廊的墙壁并非壁纸或涂料，而是一种透光的玉石薄片，背后铺设着能够模拟从日出到日落全部光谱的灯光系统。

此刻，它正模拟着午后三点，阳光透过古老教堂彩色玻璃窗的效果，在地面投下斑驳陆离、宛如神启的光斑。

走廊尽头，是战略部的会议室之一。

厚重的门同样无声地滑开，室内如火如荼的讨论声浪扑面而来。

让我们看看，会议室内都有些哪些可靠的专业人士吧。

首先是名义上的战略部负责人，伊莱亚斯·索恩。

好吧，这个评价从他这里开始，就已经同时失去了“可靠”与“专业”两个定语。

伊莱亚斯之所以被安排在这个位置，主要是因为公司确实没有什么适合他的正常岗位了。

不过出人意料的是，他做得非常不错。

那些天马行空的方案在经过装备部和公关部的技术性修正后，大多都具备了落地的可行性。

他像一个用错误公式碰巧解出了正确答案的疯子。

也许并不是像。

一众穿着标准制服的普通员工分布在会议桌两侧。

卡门和伊莎贝拉也在？

“这很有趣，所以我也来参与了。”