第353章 分红和奖金

王记者紧盯着报纸页面。

“确实超出想象,怎么可能给出这么高的分红和奖金?”

“更不可思议的是,他们还将分红范围扩展到了樱花国的合作方,这手笔太大了。”

“这就是林飞的风格,从来都是出乎意料的大动作。”

张记者摇着头,显然还没从震惊中回过神来。

刘记者打开笔记本快速记录:“这绝对值得做深度解析,我们必须挖掘背后的故事。”

“深度报道?我们真能看透林飞的布局吗?”

“至少应该尝试,这背后必然隐藏着更深层的商业逻辑。”

“没错,这不仅是财富分配,更涉及复杂的商业战略与人脉网络。”

次日,各大媒体头条都被飞龙集团年会报道占据。

其中《香江财经》的专题最为醒目,标题为:“飞龙集团震撼香江:林飞构建的商业版图与破格福利体系”。

文章详细分析了飞龙集团如何在数年间快速崛起,重点剖析了林飞通过商业智慧与资源整合,将企业打造为跨国集团的历程。

最引人注目的福利数据部分,文章通过行业对标指出:飞龙集团的薪酬待遇已位居行业顶端。

文末写道:“在这个追求效益的时代,林飞用实际行动赢得了员工忠诚,更获得了全球商界的瞩目。”

该报道一经刊发,立即引发全城热议。

在香江一家茶餐厅里,几名年轻人围坐着翻阅各类报刊,所有版面都在讨论飞龙集团的新闻。

小雨双眼圆睁,指着屏幕惊呼:“你们快看,腾云集团发的年终奖居然有这么多!这也太夸张了吧!”

小凯拿着手机,一脸不可思议:“不止奖金呢,他们还有全家医保、年度旅游这些福利,简直太全面了。”

小晴关注的是更长远的部分:“别忘了他们给的股票,那可是能让人一夜暴富的机会。”

小杰语气平静:“不过听说他们招人标准特别高,不是谁都能进去的。”

小雨目光坚定:“我们不试试怎么知道不行?只要努力,就有机会。”

另一边,市图书馆里。

“找到什么有用信息了吗?”

阿斌一边翻着企业管理的书,一边问身旁的晓雅。

“我联系到了几位腾云内部员工,他们最看重新人的创新和协作能力。”

晓雅手里拿着笔记本,上面密密麻麻记录了她收集的资料。

“那我们应该从哪方面准备?”

阿斌放下书,认真地问。

晓雅条理清晰地回答:“先研究他们目前的主要业务,然后在面试中重点突出自己相关的经验和能力。”

一场商业交流晚宴上,几位穿着正装的商界人士正在交谈。

文浩整理了一下领带,说道:“你们听说没?腾云集团的股价最近一路飙升,简直像坐火箭一样。”