“获得的积分和材料，如果是单人完成就归个人，如果是组队就按约定比例分配。”

“总之，公平公开，大家都没意见就好。”

“咱们的目标是大家一起把蛋糕做大，而不是盯着眼前这一小块。”

王宿再次点头，不再发问，显然对李不渡的回答表示认可。

李无因这时候慵懒地举起手，问道：

“既然说了有时候要分开行动，那平时组队怎么个分配法？”

“总不能每次都五个人一起出动吧，那也太浪费人力了。”

李不渡嘿嘿一笑，掏出手机晃了晃：

“咱们建个内部群不就行了？”

“有什么任务或者发现，往群里一发，谁有空、谁感兴趣、谁适合，就报名参加。”

“有时候我没空找坐标，你们就自己凭本事去找去接任务。”

“但如果遇到局里指派的、或者我们判断必须小队集体出动的大型任务，那就必须到场。”

“无故缺席的话，就定下一点小小的惩罚机制，比如请大家吃饭、扣点个人积分充公之类的。”

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“咱们得把团队意识和纪律性培养起来，不能光占好处不尽义务，对吧？”

他这番话说得合情合理，既保证了灵活性，又强调了集体责任。

说完，他立刻创建了一个微信群，出示二维码。

【“（暂定）”群组建成功】

楼兰、王宿、李无因、玄戮相互看了一眼，都从对方眼中看到了赞同，于是纷纷拿出手机，扫码进群。

这个动作，标志着他们初步认可了李不渡的组队方案。

“那么，”李不渡收起手机，环视四人，脸上露出了更认真的神色。

“大家对这个初步框架，还有没有其他意见或者补充？”

四人你看看我，我看看你，最后都摇了摇头。

李无因更是笑道：“渡哥你都说完了，我们还说啥。”

他们此刻都隐约感觉到，不知不觉间，谈话的节奏和方向完全被李不渡掌握了。

而且他提出的方案并非为自己谋利，而是力求公平，最大化团队的整体利益。

这让本就有些许傲气的他们并不反感，反而觉得这确实是一个最优解。

“好！既然都没意见，那接下来就是最重要的环节了——”

李不渡拍了拍手，神色一正。

“队长的选拔。”

“据我所知，一般正规小队都需要一个队长和至少一个副队长，负责日常决策、任务分配和对外沟通。”

他目光坦诚地看向王宿：

“我打心里推荐王哥来当这个队长。”

“刚才王哥连续几个问题都挺直击核心的，心思细腻，考虑周全，能成事。”

“当然，民主选举，你们有谁想竞选的，现在也可以提出……”

然而，他话还没说完，其他四人你看看我，我看看你，竟然不约而同地露出了古怪的笑容，然后齐齐摇头。

楼兰直接道：“我没意见。”

李无因：“附议。”

玄戮：“善。”

王宿看着李不渡，淡淡道：“可以。”

他们这番反应，让李不渡愣了一下。

队长人选就这么毫无悬念地全票通过，落在了王宿肩上。

“那么，副队长呢？”李不渡继续流程。

这时，李无因笑嘻嘻地举起了手：“副队长的人选，我能推荐吗？”

李不渡点头：“当然，畅所欲言。”

李无因手指直接指向李不渡，语气笃定：“我推荐渡哥你！”

楼兰立刻接口：“同意。”