屏山别墅里，吉米不知第几次问起这件事。

也难怪他着急，自从李文航提出组建运输公司后，吉米就一直期盼公司能早日运营。

有昌珠玉这个奸商作为先例，每月从内地赚走大量钱财，一旦港岛至内地的运输公司成立，正常经营的利润虽然比不上走私暴利，却是一门长远的生意。

对于一心希望儿女能有安稳工作的吉米来说，这种长远生意正是他梦寐以求的，也是他当初加入字头的重要原因。

面对吉米的恳求，李文航心中无奈。

经过上次扩充红棍，社团的武力有所增强，虽然屯门等地仍需兼任坐馆，但在生意上能为他分忧的，仍然只有吉米一个人。

目前字头的生意，除了酒厂，还有上个月刚开办的服装球鞋工厂，以及新界的小巴车运营。

每项生意的月流水都达到数百万。

如果不是吉米在支撑，这些琐事足以让李文航忙得不可开交。

缺人，还是缺人！

李文航心里明白，不能再拖延让吉米仔前往内地负责物流公司的事务。但在吉米动身前，必须物色到一位能接任大总管职位的人选。

小主，

一旦确定了人选，再通过大圈豹打通内地关系，就能放心安排吉米仔去内地，为社团与未来布局铺路。

可这个大总管，该由谁来担任呢？

像陈耀、古惑伦这类顶级白纸扇早已各有其主，次一级如老妖、无知等人，李文航又觉得难堪大用……

查看系统面板后，李文航有了决断。

反正系统已多次使用，如今有了分类筛选功能，不愁找不到合适人选。早做决定，自己也早轻松。

“吉米仔，你去通知细威，让大圈豹来见我。等我掌握内地情况，就安排你去内地。”

虽然具体时间未定，但总算向前推进了一步。吉米仔点了点头，起身离开办公室。

李文航打开系统面板，仔细查看分类人才抽奖的规则。

“开启人才筛选后，每次抽奖需消耗1500点威望值。”

居然涨了500点？

幸好之前全港三大提升奖励了500点，加上平时积攒，足够抽一次奖。

将人才类型锁定为“管理型”后，李文航按下抽奖按钮。

熟悉的汉字再次浮现。

片刻后，字符渐渐隐去……

抽奖完成，获得目标基因模型，来源《破冰行动》——林耀东。

系统人物评级：管理型S级。

系统人物构建中，半小时后抵达宿主所在地。

东叔？

看着这个名字，李文航摸了摸下巴。

不得不说，在管理能力上，这确实是顶尖人才。

只是不知这位东叔在生意场上是否同样靠得住。

正思索时，办公室门被轻轻敲响。

“航哥，油麻地有新消息。”

“进来说。”

细威走进来，汇报道：“航哥，刚收到风，分部那边一个叫拧头伟的话事人带人闯进我们油麻地，天虹哥斩了他三根手指，现在人被扣在堂口。天虹哥让我请示你怎么处置。”